技術(shù)主管(鹽田)
0.8-1.2萬(wàn)/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1、從事建筑材料試驗(yàn)檢測(cè)和技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作; 2、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作,對(duì)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題有判斷決策能力; 3、審核相關(guān)檢測(cè)報(bào)告并簽字,進(jìn)行日常的技術(shù)監(jiān)督管理,能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專業(yè); 2、從事材料檢測(cè)工作3年以上,中級(jí)職稱,持有廣東省頒發(fā)的常規(guī)材料檢測(cè)員上崗證優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握常規(guī)材料檢驗(yàn)方法,具備出具準(zhǔn)確報(bào)告能力。 薪酬福利: 1、薪資8000-12000(可面議) 2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金) 3、豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷; 4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假; 5、依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等; 6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利; 7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、從事建筑材料試驗(yàn)檢測(cè)和技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作; 2、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作,對(duì)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題有判斷決策能力; 3、審核相關(guān)檢測(cè)報(bào)告并簽字,進(jìn)行日常的技術(shù)監(jiān)督管理,能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專業(yè); 2、從事材料檢測(cè)工作3年以上,中級(jí)職稱,持有廣東省頒發(fā)的常規(guī)材料檢測(cè)員上崗證優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握常規(guī)材料檢驗(yàn)方法,具備出具準(zhǔn)確報(bào)告能力。 薪酬福利: 1、薪資8000-12000(可面議) 2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金) 3、豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷; 4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假; 5、依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等; 6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利; 7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。 舉報(bào)
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面議
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):檢測(cè)
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:馮小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市龍華區(qū)福城街道兆利花園224號(hào)