職位描述：
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司文化體系的規(guī)劃、建設(shè)和推廣，確保企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致； - 制定并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)方案，包括價(jià)值觀傳播、活動(dòng)策劃、內(nèi)外部溝通等； - 監(jiān)督和評估企業(yè)文化實(shí)施效果，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化管理體系； - 協(xié)調(diào)各部門之間的文化融合，促進(jìn)跨部門溝通和協(xié)作； 【任職要求】 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)； - 熟悉企業(yè)文化和品牌管理，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和策略規(guī)劃能力； - 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施； - 對企業(yè)文化、企業(yè)形象設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有深入理解，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 舉報(bào)