水利助理工程師(金華市)
6-15萬(wàn)/年
金華市
本科
本科
全職
2024-12-28
職位發(fā)布人
汪女士
三個(gè)月前活躍
浙江同和工程設(shè)計(jì)咨詢有限..
HR
職位要求
金華公司實(shí)行職工全員股份制，對(duì)具有一定職級(jí)的技術(shù)人員，給予股權(quán)分紅。服務(wù)公司超過(guò)一定年限給予固定股權(quán)。
1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，進(jìn)行水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)。
2.具有助理工程師職稱可承擔(dān)小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
3.月工資采用工資+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.公司注重培養(yǎng)本公司員工，將綜合素質(zhì)高的技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員后服務(wù)公司超過(guò)3年，將享受技術(shù)分紅和固定股權(quán)。
5.碩士及以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱享受公司水保股份所的員工股份分紅。
1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，進(jìn)行水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)。
2.具有助理工程師職稱可承擔(dān)小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。
3.月工資采用工資+提成（獎(jiǎng)金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎(jiǎng)金半年度結(jié)算一次。
4.公司注重培養(yǎng)本公司員工，將綜合素質(zhì)高的技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員后服務(wù)公司超過(guò)3年，將享受技術(shù)分紅和固定股權(quán)。
5.碩士及以上學(xué)歷或助理工程師以上職稱享受公司水保股份所的員工股份分紅。
周末雙休
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
浙江省麗水市蓮都區(qū)中東路21號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
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