職位要求
崗位職責(zé):
人事:
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè);
2、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、處理考勤、工資、社保、培訓(xùn)等日常人事實(shí)務(wù);
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與公司總部相關(guān)事務(wù),組織員工的活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,如固定資產(chǎn)管理,辦公用品管理,公文的起草與發(fā)放,公司辦公環(huán)境管理,寬帶及固話等;
2、負(fù)責(zé)公司車輛管理,如日常出入管理、年檢、維修、保險(xiǎn)等;
3、管理項(xiàng)目部相關(guān)行政工作;
4、協(xié)調(diào)公司各部門以及項(xiàng)目部與公司之間工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間
周一至周五,9:00~17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休