職位詳情

職責描述:
1、組織、安排設計人員高質(zhì)量地完成設計任務。
2、負責設計質(zhì)量,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業(yè)技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,規(guī)范設計部門。
4、為市場經(jīng)營部門提供技術支持和建議,協(xié)助完成項目的前期市場工作。
任職要求:
1、水利院校本科及以上學歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中有正規(guī)大中型設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先 ,水利工程高級工程師及以上職稱。
2、熟悉各項水利規(guī)范、設計經(jīng)驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負責人。
3、獨立承擔過項目建議書、可研性研究報告、初步設計、施工圖設計等水利項目各階段的報告編制及設計工作。
4、負責項目設計方案制定及項目設計成果的審核工作。
5、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設計與施工的結合工作。
6、有著乙級及以上設計院或設計公司擔任總工程師或副總工程師經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、基本待遇：底薪+提成+社保（六險一金）【只要有能力，薪資水平可超過同行業(yè)薪資水平的50%】。
2、公司福利：合伙人分紅、雙休、法定節(jié)假日、帶薪旅游、績效獎金、年終獎等