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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
周末雙休
生產(chǎn)專(zhuān)員
6-10萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
鄭女士 HR 三個(gè)月前活躍
協(xié)助部長(zhǎng)擬定制度、進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,做好安全管理資料的匯總、歸檔、上報(bào),開(kāi)展安全評(píng)比、考核等工作,促進(jìn)工程管理水平的提高。
1)檢查項(xiàng)目部執(zhí)行工程管理制度情況,根據(jù)制度執(zhí)行反饋,及時(shí)提出管理制度修訂的意見(jiàn)、建議;
2)收集、匯總項(xiàng)目開(kāi)工、竣工手續(xù);
3)收集、匯總項(xiàng)目部的生產(chǎn)計(jì)劃,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)等資料、信息、檔案的管理;
5)協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)公司所有項(xiàng)目的進(jìn)度、文明施工等進(jìn)行檢查,檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的事項(xiàng),通知問(wèn)題項(xiàng)目,并指導(dǎo)問(wèn)題項(xiàng)目采取糾正及整改措施;
6)督促指導(dǎo)建立和維護(hù)設(shè)備和材料臺(tái)帳,組織盤(pán)點(diǎn)、折舊、大修等工作,并做好月報(bào)表;7)匯總各個(gè)項(xiàng)目主材需求計(jì)劃及供應(yīng)時(shí)間點(diǎn);
8)負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,建立公司合格供應(yīng)商名錄。

職位類(lèi)別: 項(xiàng)目專(zhuān)員/助理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水利工程類(lèi)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-建德市
  • 聯(lián)系人:鄭女士
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