崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)或參與水利水電工程設(shè)計(jì)，能協(xié)調(diào)、配合水文、水機(jī)及電氣等專業(yè)完成設(shè)計(jì)工作；
(2) 能獨(dú)立或在指導(dǎo)下能完成河道整治、中小型水庫(kù)新建及除險(xiǎn)加固，小型農(nóng)田水利設(shè)計(jì)等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，能夠承擔(dān)項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作；
(3) 參與項(xiàng)目的前期策劃定位及項(xiàng)目可行性研究；
(4) 項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中本專業(yè)與其它相關(guān)專業(yè)和部門之間的協(xié)調(diào)；
(5) 配合現(xiàn)場(chǎng)施工，能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中各種技術(shù)問(wèn)題；
(6) 根據(jù)項(xiàng)目前期需求，分析水文、水資源條件，測(cè)量地形圖，為項(xiàng)目設(shè)計(jì)提供可參考的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
(7) 節(jié)水灌溉施工計(jì)劃，指定工程實(shí)施方案、提取設(shè)備材料清單及采購(gòu)計(jì)劃；
職位要求：
(1) 政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
(2) 各專業(yè)設(shè)計(jì)人員須能夠熟練運(yùn)用AUTOCAD，OFFICE及相關(guān)計(jì)算軟件，具備結(jié)構(gòu)計(jì)算及水力計(jì)算能力，能獨(dú)立完成河道治理、防洪設(shè)計(jì)、灌溉工程、引調(diào)水（人飲）、泵站工程等設(shè)計(jì)中任何一項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;
(3) 具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)和能力，能有效組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)部門和設(shè)計(jì)院等外部合作單位;
(4) 熟悉國(guó)家、地方建筑設(shè)計(jì)法規(guī)、規(guī)范規(guī)程和審批規(guī)則；
(5) 能適應(yīng)公司調(diào)度出差需要。
崗位待遇：
(1) 通過(guò)面試一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期間待遇為月薪3000元；
(2) 應(yīng)屆畢業(yè)生工資待遇為5000-10000元/月；
(3) 試用期結(jié)束后,經(jīng)公司組織考核,合格后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并享受五險(xiǎn)一金；
(4) 享受員工教育培訓(xùn)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)津貼、食宿和市內(nèi)交通補(bǔ)助等職工福利。
報(bào)名方式：
(1) 報(bào)名須提交報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證以及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)資料的掃描件或原件，未發(fā)送各項(xiàng)掃描件者視為放棄報(bào)名資格；
(2) 通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名表和業(yè)績(jī)證明材料發(fā)送至指定郵箱（郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名），發(fā)郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)；
(3) 對(duì)招聘報(bào)名表審核通過(guò)人員，將于報(bào)名結(jié)束后次日通知本人面試時(shí)間與地點(diǎn)，競(jìng)聘者需隨時(shí)保持電話暢通。

職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)

舉報(bào)