四川中善工程設(shè)計咨詢有限公司

創(chuàng)中國水利工程設(shè)計第1品牌

公司以“中規(guī)中矩 善始善終”為理念，

現(xiàn)歡迎各位水利設(shè)計精英和創(chuàng)業(yè)英才加盟。

四川中善工程設(shè)計咨詢有限公司成立于2006年8月16日，注冊資金為1006萬元。公司立足成都，覆蓋四川，面向中國，展望世界。

公司愿景：創(chuàng)“水利工程設(shè)計第1品牌” 、做國內(nèi)優(yōu)秀頂尖的科技創(chuàng)新型企業(yè)

管理目標(biāo)：系統(tǒng)完善、組織嚴(yán)謹(jǐn)；

經(jīng)營宗旨：中規(guī)中矩、善始善終；

質(zhì)量方針：科學(xué)規(guī)劃、精心設(shè)計；

分配原則：按勞取酬、獎罰分明；

目標(biāo)：五年內(nèi)成為省級優(yōu)秀頂尖的科技創(chuàng)新型企業(yè)；

十年內(nèi)創(chuàng)“中國水利工程設(shè)計第1品牌”。

一、經(jīng)營范圍

公司主要從事建筑工程設(shè)計咨詢；工程勘察設(shè)計，工程造價、工程監(jiān)理、招投標(biāo)代理；水利水電工程，環(huán)保工程、電子工程、建筑智能化工程、消防工程設(shè)計、施工；土地整理；地質(zhì)災(zāi)害治理；灌溉服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)，數(shù)據(jù)處理、基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)；科技中介服務(wù)、技術(shù)堆廣服務(wù)；項目投資；銷售機電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、建材、家具、辦公設(shè)備。

二、公司資質(zhì)

公司及其企業(yè)集團具有：水利水電施工總承包一級；水利行業(yè)設(shè)計（全行業(yè)）甲級；水力發(fā)電設(shè)計乙級；電力（輸、變電）丙級；房建丙級；工程勘察（水文地質(zhì)、工程測量、巖土）乙級；工程咨詢水利工程乙級；測繪乙級；水土保持方案編制乙級；建設(shè)項目水資源論證乙級；水文、水資源調(diào)查評價資質(zhì)乙級；農(nóng)田工程勘測設(shè)計乙級；水利工程施工監(jiān)理乙級；農(nóng)田工程勘測、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治工程監(jiān)理乙級；消防、安防、信息化、建筑智能等資質(zhì)。

公司正在全力申辦：農(nóng)林行業(yè)乙級、建筑、環(huán)保、水利、水電、市政等相關(guān)資質(zhì)。

三、組織架構(gòu)

公司秉承高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量的企業(yè)精神，技術(shù)隊伍精干，專業(yè)配套齊全，具有完整、系統(tǒng)、規(guī)范的質(zhì)量管理體系和雄厚的技術(shù)支撐。

以董事長為主組成公司投資決策委員會，以總裁為主組成運營管理委員會（包括法律顧問、企業(yè)管理顧問、專家咨詢顧問）。由總工程師、業(yè)務(wù)總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理組成的高管團隊向公司總裁負(fù)責(zé)。

公司設(shè)行政辦公室、人力資源部、財務(wù)部、、項目管理部、招投標(biāo)中心、工程監(jiān)理中心、水利設(shè)計中心、土地整理中心、農(nóng)水設(shè)計中心等部門。各省市級分公司下設(shè)：咨詢部、設(shè)計部、行政部。

公司自成立以來，本著“信譽至上、滿意第一”的服務(wù)理念，在水利設(shè)計、水電設(shè)計、工程監(jiān)理、土地整理、設(shè)備供貨、水利水電施工行業(yè)中迅速發(fā)展。

四、公司人才引進(jìn)

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，公司誠邀精英人士加盟！

1、招聘甄選公司根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格、崗位職務(wù)等因素，經(jīng)過電話溝通初選后面試、體檢、確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員面試時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。所有應(yīng)聘人員都有試用期，試用期滿經(jīng)公司考核合格后方可轉(zhuǎn)正。本公司通知參加面試人員并不保證一定錄用。

2、合同薪酬福利合同期限不低于3年，試用期3個月，員工一經(jīng)錄用，公司繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），員工自愿申請住房公積金。薪酬分配的依據(jù)是：崗位價值、工作業(yè)績和勝任力。公司具有完善的薪酬體系。

3、出勤休假員工一周五天工作制（雙休），假期參照國家規(guī)定和員工手冊。

4、激勵開發(fā)根據(jù)公司和員工發(fā)展需要，組織員工職業(yè)技能培訓(xùn)；公司鼓勵并支持員工各類執(zhí)業(yè)資格考試及相關(guān)證書，規(guī)范員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理通道。

現(xiàn)因省外分公司發(fā)展需要，公司誠邀分公司總經(jīng)理加盟共創(chuàng)業(yè)績！

公司經(jīng)過近幾年的發(fā)展，已擁有理論基礎(chǔ)扎實、經(jīng)驗豐富、專業(yè)配套的各類工程咨詢和技術(shù)、經(jīng)濟管理人員。為確保公司質(zhì)量管理，公司建有完善的組織機構(gòu)和健全的企業(yè)管理制度。公司還建有從國家到地方多學(xué)科、高層次的專家?guī)欤ǔＴO(shè)機構(gòu)為：技術(shù)專家咨詢委員會），與國內(nèi)各工程咨詢單位、大專院校、專業(yè)設(shè)計院、科研機構(gòu)建立了廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道和信息傳遞網(wǎng)絡(luò)。 公司為進(jìn)一步發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，歡迎有一定實際經(jīng)驗的水利工程設(shè)計、農(nóng)田水利、水文水資源、地質(zhì)、水土保持方案編制、環(huán)境影響評估及工程造價等人員加盟。公司將為勤奮和天賦兼?zhèn)?，且追求高薪的有志人士，暢開財富的大門。

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